Assessment van Human Factors

Een meetsysteem in de vorm
van een nulmeting en nameting

TACTESS beschikt over een meetsysteem in de vorm van een nulmeting, nameting en een analyse tool, waarmee inzichtelijk kan worden gemaakt hoe de organisatie op gebied van niet-technsiche vaardigheden, Human Factors, scoort.

Hoe werkt het Assessment?

Het ontwikkelen van de Non Technical Skills tijdens de trainingen zorgt voor verbetering van kwaliteit, veiligheid en cultuurverandering.

Om te kunnen meten wat het effect van de training voor het personeel is, kan er vooraf aan de training een nulmeting gedaan worden aan de hand van een vragenlijst. Deze vragenlijst wordt online aangeboden. De gegevens worden verwerkt in een overzichtelijke rapportage. Ongeveer een jaar na implementatie vindt opnieuw een meting plaats en kunnen de resultaten met elkaar vergeleken worden.